כותרות חמות :

בחירה בלימודים מתוך שיקולי ׳קריירה של העתיד׳
בחירה בלימודים מתוך שיקולי ׳קריירה של העתיד׳

בחירה בלימודים מתוך שיקולי ׳קריירה של העתיד׳

קרדיט לתמונה מאתר freepik

 

נוף התעסוקה המוכר לנו משכבר הימים הולך ומשתנה לנגד עינינו בקצב מהיר ביותר, ואולי המיומנויות הנדרשות לבניית ׳קריירה של העתיד׳ הן בכלל לא מה שאנחנו חושבים. היום יותר מתמיד חשוב שצעירים יבינו כיצד נראית הקריירה במאה ה-21.

איך בכלל מתכוננים בצורה הטובה ביותר למה שעתיד לקרות?

כמה תובנות מרכזיות

על תעשיות ומקצועות מובילים:

משרות ידרשו מיומנויות ב-5 טכנולוגיות מתקדמות:

  • אינטרנט סלולרי מהיר בכול מקום
  • בינה מלאכותית (AI)
  • שימוש נרחב בניתוחי ביג דאטה
  • טכנולוגיית ענן

בכול התעשיות יידרשו מומחים למילוי כמה תפקידים, כגון:

  • מדעני מידע ומנתחי נתונים
  • מומחי בינה מלאכותית ולמידת מכונה
  • מומחי טרנספורמציה דיגיטלית
  • מומחי מכירות ושיווק
  • מומחי מסחר אלקטרוני ומדיה חברתית
  • מומחים לאנשים ולתרבות

תובנות מרכזיות אלה יכולות להועיל לאנשים שרוצים לבחור בלימודים שיספקו להם קריירה ארוכת ימים ואפשרויות צמיחה בנוף תעסוקתי משתנה ומהיר. כדאי לבחור בקריירה לא רק על סמך הרווחים הפוטנציאליים, אלא גם על סמך הצמיחה של התעשייה, שהיא אחד הגורמים המובילים שיש לקחת בחשבון בעולם המשתנה בקצב מהיר.

בחירה בענף או במקצוע שעומד לגדול במהלך 20-10 השנים הבאות, עשויה להוביל לקריירה שבה גובה השכר ימשיך לעלות משנה לשנה.

טיפ:  צרו לעצמכם רשימה של מגמות פוטנציאליות ומצאו את תחום הלימודים המתאים ביותר. ערכו מחקר שיאפשר לכם לקבוע אם המגמה שבחרתם היא בתעשייה יציבה או בתעשייה שעומדת לגדול במהלך השנים הקרובות. זה יעזור לכם לקבל החלטות בכיוון הרבה יותר ברור.

ערכים ומוסר מול מערך מיומנויות

׳קריירה של העתיד׳ לא בהכרח תתמקד במיומנויות ׳קשות בלבד (מקצועיות גרידה). מחקרים מלמדים שארגונים חזקים בשוק מעדיפים להעסיק מועמדים בעלי תכונות ומיומנויות רכות, כגון:

  • מוסר עבודה
  • ערכים
  • פוטנציאל
  • ניסיון וכישורים
  • יכולות קוגניטיביות
  • יכולת פתרון בעיות מורכבות
  • כישורים חברתיים

מה זה אומר ׳מיומנויות רכות׳? הכוונה היא למיומנויות מוערכות מאוד על ידי מעסיקים וכוללות: תקשורת טובה, יצירתיות, פתרון בעיות, גישה חיובית ויכולת להתמודד עם לחצים.

מיומנויות אלה, המוערכות היום על ידי מעסיקים רבים, עשויות להידרש בעוצמה רבה יותר ב׳קריירה של העתיד׳.

שאלו את עצמכם שאלות, כמו:

  • האם אני יותר יצירתי או יותר אנליטי?
  • האם מערכות ותהליכים מעניינים אותי?
  • מה היו המקצועות החזקים שלי בתיכון?

בוגרים שמוצאים עבודה שמתאימה לערכים שלהם, ברוב המקרים מרגישים סיפוק ומוכנים להשקיע יותר בעבודה. בכך הם מגדילים את ערכם גם בעיני המעסיק הפוטנציאלי העתידי.

טיפ: כשאתם בוחרים במסלול הלימודי שלכם, השקיעו מחשבה בשאיפות ובערכים שלכם ובחרו בלימודים תוך התחשבות בחוזקות ובחולשות שלכם.

למידה מתמשכת לאורך כל החיים

בעולם שבו הדברים משתנים במהירות רבה, למידה ושיפור מיומנויות מתמידים אמורים להיות דרך החיים שלכם היום ובעתיד. המחשבה על עתידן של קריירות היא מרתקת. אבל אתם יכולים ליצור לעצמכם עתיד משלכם על ידי ניצול הזדמנויות בתעשייה בתחום שלכם והתמקדות בלמידה כל החיים. כך תוכלו להישאר בעלי ערך ורלוונטיים לכל מעסיק עתידי.

טיפ: בחרו במסלול שיעזור לכם לשפר מגוון רחב של מיומנויות. למשל, מסלול שמציע לכם לסיים תואר ראשון עם יותר מאשר רק מקצוע ראשי אחד (למשל: ניהול ולוגיסטיקה). תואר שכזה יקנה לכם ידע ומיומנויות נוספים לאלה שמציע תחום הלימוד העיקרי, ויצייד אתכם בהיקף מרשים של מיומנויות וידע.

 

המאמר נכתב באדיבות המכללה האקדמית גליל מערבי

 

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן