תוכן מידעי
פעם לא הייתה יותר מדי מודעות לכל העניין של חלוקת מתנות לעובדים, אך היום נראה כי התמונה שונה לגמרי – יותר ויותר מעסיקים ומנהלי צוות מבינים עד כמה חשוב לפנק מעת לעת את העובדים שלהם עם מתנות נהדרות, שניכרת ההשקעה מאחוריהן. במאמר של היום, החלטנו להסביר לכם על החשיבות של חלוקת מתנות לעובדים, ולהציג לכם את האפשרות שתהפוך את חלוקת המתנות שלכם לקלה, נוחה ויעילה הרבה יותר – אתר בחירת מתנות לראש השנה.
למה שנרצה לחלק מתנות לעובדים שלנו?
רגע לפני שנמליץ לכם על אתר בחירת מתנות לראש השנה, הרי שעליכם להבין קודם לכן מדוע כל-כך מומלץ לחלק מתנות לעובדים שלכם בתור מעסיקים או מנהלי צוות. ובכן, חלוקת מתנות זו מחווה שמראה על הערכה. בהתאם לכך, עובדים שמקבלים מתנות נהדרת שניכר כי השקיעו זמן במחשבה מאחוריהן ובבחירתן – יבינו עד כמה מעריכים אותם, ויבינו כי רואים במאמציהם האדירים בחברה בה הם עובדים. כל אחד צריך להרגיש מוערך וחשוב, וכאשר אתם ממלאים את הצורך הזה אצל העובדים שלכם – אתם גורמים להם לאהוב יותר את המקום בו הם עובדים, ואין דבר חשוב מכך. יתר על כן, חשוב מאוד להדגיש כי עובד שמח ומסופק ממקום עבודתו, בהרבה מאוד מקרים יתמלא מוטיבציה וייתן תפוקה טובה יותר, שתועיל לחברה ולארגון כולו בטווח הארוך.
אתר בחירת מתנות לראש השנה – איך זה עובד?
מדובר בעצם באתר בו כל העובדים שלכם יוכלו למצוא מראש מגוון רחב מאוד של מתנות ראש השנה לפי קטגוריות שונות. אתם משלמים על המתנות לפני (או אחרי, תלוי בהסכם שלכם מול החברה שמנהלת את האתר), ואילו כל מה שהעובדים שלכם יצטרכו לעשות זה לבחור בעצמם את המתנה בה הם מעוניינים. אתם בעצם תיתנו גישה וקישור לעובדים שלכם לאתר הזה, והם יבחרו שם את המתנות שהם רוצים, ולאחר מכן כל מה שנותר לכם לעשות הוא להמתין למשלוח שיגיע וישמח את כל העובדים שלכם רגע לפני החג אשר מבשר על בואה של שנה חדשה במסורת היהודית.
יתרונות של אתר בחירת מתנות לראש השנה
- התחלות חדשות – ראש השנה הוא חג של התחלות חדשות. לכן, תמיד נרצה לפתוח את השנה העברית החדשה בחיוך – ואיזו דרך טובה יותר קיימת להתחיל את השנה החדשה בחיוך מאשר לשמח את העובדים שלנו, וליצור אווירת חג משמחת בסביבת העבודה שלנו על ידי חלוקה של מתנות חג נהדרות, אותן העובדים בחרו בעצמם?
- יותר סיכוי לקלוע לטעם של העובד – בתור מעסיקים, לא תמיד נוכל לקלוע לטעם של העובדים שלנו ולבחור מתנות נהדרות שיספקו לנו את כל אותם יתרונות – הרי נצטרך לקחת בחשבון את תחביביו של העובד, העדפותיו האישיות ומה שהוא מעוניין בו כרגע. לא תמיד נוכל לעשות זאת, בטח לא כאשר מדובר בעובדים חדשים שאנחנו לא מכירים אותם מספיק לעומק. ובכן, אתר בחירת מתנות לראש השנה משנה את התמונה, ומגדיל את הסיכויים שהעובד יהנה מהמתנות – הרי הוא בוחר את המתנה שלו בעצמו.
- מגוון אפשרויות – באתרי בחירת מתנות נוכל למצוא מגוון רחב מאוד של אפשרויות שונות לפי קטגוריה – זו תודעת שפע נפלאה שעוזרת לנו עם שימור עובדים.
- עריכת האתר – נוכל לעזור לעצב את האתר בעצמנו, ולבנות אותו בהתאם לתקציבים שונים עם מוצרים רבים לפי קטגוריות שונות, כך שנוכל להיות בטוחים כי העובדים שלנו ימצאו בדיוק מה שהם מחפשים.
