החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה נכנס לתוקף כבר לפני יותר מעשור, אך עד היום גופים רבים במגזר הציבורי והעמותות לא מיישמים אותו במלואו.
מה שהחוק קובע חד־משמעית הוא שלמזמין שירות יש אחריות ברורה לוודא שזכויות העובדים נשמרות – גם אם הם עובדים דרך קבלן.
למעשה, כשמשרד או גוף ציבורי מתקשר עם ספק ניקיון, שמירה או הסעדה – הוא לא פטור מהחובה לבדוק שכר, הבראה, שעות נוספות והפקדות לקרן הפנסיה. החוק אף מאפשר הטלת קנסות וענישה מנהלית, ובמקרים חמורים – גם פלילית.
אז מה אפשר לעשות?
הדרך הטובה ביותר להגן על הגוף היא באמצעות דוח בודק שכר מוסמך – כלי מוכר ויעיל שמאפשר לבצע בקרה תקופתית על תלושי שכר ונתוני העסקה, לוודא עמידה בדרישות החוק, ולתעד את הפעולה כחלק ממנגנון בקרה פנימי.
אבל זה לא חייב להיות יקר או מסובך.
Posternik היא מערכת שפותחה בדיוק לצורך הזה: לאפשר לכל רשות, מוסד או עמותה להפיק דוחות בודק שכר מוסמך בצורה חכמה, אוטומטית ומדויקת, בליווי מלא של בודק שכר מוסמך ובמחיר נגיש.
איך זה עובד?
אתם מעלים את הקבצים הרלוונטיים (תלושים, חוזים, דוחות נוכחות) – והמערכת יודעת לחשב, להשוות ולזהות חריגות. בתום התהליך מופק דוח מפורט עם פירוט מלא של ההפרות, הפרשים כספיים, המלצות לתיקון, וחתימה של בודק שכר מורשה.
ולמה זה משתלם?
✓ הגנה משפטית מול תביעות
✓ עמידה בדרישות החוק
✓ הפחתת חשיפה לעיצומים
✓ שקט נפשי וניהול תקין
לפרטים נוספים והפקת דוח בלחיצה אחת
📎 פיילוט ראשוני – בחינם וללא התחייבות.
